La section locale 145 – …des services experts donnés par des militants et militantes passionnés
2007-10-30
10:46:15Nouvelle
Depuis plus longtemps que toute organisation syndicale du Québec, la section locale 145 du SCEP travaille activement à la défense de ses membres. Au cours de ses 137 ans d’histoire, le 145 s’est toujours assuré que l’évolution de ses services soit à l’image de la réalité syndicale actuelle pour le bien être de ses membres et de leur emploi. Nous vous invitons à redécouvrir les services de votre section locale en lisant la suite de cette article.
Communications et mise en réseau des unités
Communiquer avec les membres et leur permettre de communiquer entres eux est une préoccupation constante à la section locale 145 du SCEP. Ainsi, nous avons mis en place des outils de communication à la hauteur de nos besoins. Un site web convivial permet à tous de s’informer au sujet de nos activités. Un soutien personnalisé est aussi offert aux unités désirant se doter d’un journal d’information interne. Dans le cadre de nos rencontres annuelles, les élus de différentes unités sont mis en réseau dans le cadre d’échanges sur leurs réalités respectives. Ces outils sont disponibles, il suffit des les utiliser !
Négociation de convention collective
Lors de négociations de convention collectives, les membres de votre unité élisent des confrères et consoeurs de travail qui les représenteront devant l’employeur. Ces travailleurs et travailleuses sont supportés par la section locale qui défraye toutes les dépenses reliées à leurs fonctions.
Soutien en cas de conflit
96% des conventions collectives se règlent sans conflit de travail. Par contre quand survient une grève ou un lock-out, il faut être prêt à mettre en œuvre notre solidarité. Ainsi, la section locale 145 vous supporte activement en cas de conflit. Elle intervient directement sur les lignes de piquetage et mets ses ressources physiques à la disposition des unités concernées.
Fonds de défense supplémentaire exclusivement pour vous et vos collègues
En plus du fonds de défense enviable qu’offre notre affiliation au SCEP, comme membre de la section locale 145 du SCEP, vous profitez d’un fonds de défense supplémentaire et exclusif. Mis en commun, ces outils bâtissent un solide rapport de force et ajoutent du sérieux à nos démarches lors de négociations collectives.
Éducation syndicale
Un service syndical de qualité se construit d’abord à la base, grâce à l’éducation syndicale. Ainsi, vos délégués et déléguées reçoivent des formations adaptées au travail qu’ils devront faire dans le cadre de leurs fonctions. En outillant ainsi vos délégués et déléguées, nous vous assurons un meilleur service syndical à la base.
Défense des dossiers d’accidentés du travail
Au Québec, la CSST protègent les accidentés du travail en leur permettant une indemnité de remplacement de revenu en cas d’arrêt de travail. Cependant le système légal complexe qui s’en suit occasionne parfois d’importantes difficultés. Ainsi certains accidentés du travail voient leur dossier contesté par l’employeur et parfois même par la CSST.
Si, comme membre de la section locale 145, une telle situation vous touche personnellement, nous prendrons en charge l’ensemble de votre dossier de contestation et nous vous défendrons devant toutes les instances compétentes.
Paiement des frais nécessaires à une défense efficace
Une défense efficace des travailleurs et travailleuses demande parfois d’investir des milliers de dollars en expertises de toutes sortes. Contrairement à de nombreuses autres organisations syndicales, la section locale 145 assume la totalité de ces frais.
Défense des dossiers de grief et d’arbitrage
La section locale 145 se fait aussi un devoir de vous défendre devant les injustices vécues dans votre milieu de travail. C’est pour cette raison que votre section locale assume tous les frais reliés à votre représentation lorsque des dossiers de grief sont portés devant un tribunal d’arbitrage.
Défense des litiges avec l’assurance-collective
Dans le cadre de ses politiques, la section locale 145 vous offre aussi un soutien particulier lorsque vous êtes en litige avec votre assureur-collectif.
Soutien direct aux unités et administration de la cotisation
La section locale 145 du SCEP croit que le syndicalisme se vit d’abord au sein du milieu de travail. Elle retourne donc une partie des cotisations à votre unité afin qu’elle puisse avoir les ressources nécessaires à l’organisation de la vie syndicale interne.
VOUS N’ÊTES PAS SYNDIQUÉ ET VOUS VOUDRIEZ LE DEVENIR ? Communiquez avec la section locale 145 du SCEP au 450-674-6145 ou 1-877-723-7145.
Depuis plus longtemps que toute organisation syndicale du Québec, la section locale 145 du SCEP travaille activement à la défense de ses membres. Au cours de ses 137 ans d’histoire, le 145 s’est toujours assuré que l’évolution de ses services soit à l’image de la réalité syndicale actuelle pour le bien être de ses membres et de leur emploi. Nous vous invitons à redécouvrir les services de votre section locale en lisant la suite de cette article.
Communications et mise en réseau des unités
Communiquer avec les membres et leur permettre de communiquer entres eux est une préoccupation constante à la section locale 145 du SCEP. Ainsi, nous avons mis en place des outils de communication à la hauteur de nos besoins. Un site web convivial permet à tous de s’informer au sujet de nos activités. Un soutien personnalisé est aussi offert aux unités désirant se doter d’un journal d’information interne. Dans le cadre de nos rencontres annuelles, les élus de différentes unités sont mis en réseau dans le cadre d’échanges sur leurs réalités respectives. Ces outils sont disponibles, il suffit des les utiliser !
Négociation de convention collective
Lors de négociations de convention collectives, les membres de votre unité élisent des confrères et consoeurs de travail qui les représenteront devant l’employeur. Ces travailleurs et travailleuses sont supportés par la section locale qui défraye toutes les dépenses reliées à leurs fonctions.
Soutien en cas de conflit
96% des conventions collectives se règlent sans conflit de travail. Par contre quand survient une grève ou un lock-out, il faut être prêt à mettre en œuvre notre solidarité. Ainsi, la section locale 145 vous supporte activement en cas de conflit. Elle intervient directement sur les lignes de piquetage et mets ses ressources physiques à la disposition des unités concernées.
Fonds de défense supplémentaire exclusivement pour vous et vos collègues
En plus du fonds de défense enviable qu’offre notre affiliation au SCEP, comme membre de la section locale 145 du SCEP, vous profitez d’un fonds de défense supplémentaire et exclusif. Mis en commun, ces outils bâtissent un solide rapport de force et ajoutent du sérieux à nos démarches lors de négociations collectives.
Éducation syndicale
Un service syndical de qualité se construit d’abord à la base, grâce à l’éducation syndicale. Ainsi, vos délégués et déléguées reçoivent des formations adaptées au travail qu’ils devront faire dans le cadre de leurs fonctions. En outillant ainsi vos délégués et déléguées, nous vous assurons un meilleur service syndical à la base.
Défense des dossiers d’accidentés du travail
Au Québec, la CSST protègent les accidentés du travail en leur permettant une indemnité de remplacement de revenu en cas d’arrêt de travail. Cependant le système légal complexe qui s’en suit occasionne parfois d’importantes difficultés. Ainsi certains accidentés du travail voient leur dossier contesté par l’employeur et parfois même par la CSST.
Si, comme membre de la section locale 145, une telle situation vous touche personnellement, nous prendrons en charge l’ensemble de votre dossier de contestation et nous vous défendrons devant toutes les instances compétentes.
Paiement des frais nécessaires à une défense efficace
Une défense efficace des travailleurs et travailleuses demande parfois d’investir des milliers de dollars en expertises de toutes sortes. Contrairement à de nombreuses autres organisations syndicales, la section locale 145 assume la totalité de ces frais.
Défense des dossiers de grief et d’arbitrage
La section locale 145 se fait aussi un devoir de vous défendre devant les injustices vécues dans votre milieu de travail. C’est pour cette raison que votre section locale assume tous les frais reliés à votre représentation lorsque des dossiers de grief sont portés devant un tribunal d’arbitrage.
Défense des litiges avec l’assurance-collective
Dans le cadre de ses politiques, la section locale 145 vous offre aussi un soutien particulier lorsque vous êtes en litige avec votre assureur-collectif.
Soutien direct aux unités et administration de la cotisation
La section locale 145 du SCEP croit que le syndicalisme se vit d’abord au sein du milieu de travail. Elle retourne donc une partie des cotisations à votre unité afin qu’elle puisse avoir les ressources nécessaires à l’organisation de la vie syndicale interne.
VOUS N’ÊTES PAS SYNDIQUÉ ET VOUS VOUDRIEZ LE DEVENIR ? Communiquez avec la section locale 145 du SCEP au 450-674-6145 ou 1-877-723-7145.