2004-10-18
La Section locale a pour principe que les parties signent de bonne
foi la convention collective. Pour en assurer son respect, des
rencontres mensuelles ont lieu avec l’employeur pour régler des
problèmes. À défaut de les régler, des griefs sont portés en
arbitrage. Tout comme en santé et sécurité, la Section locale 145
défraie les divers coûts qui peuvent être entraînés pour la tenue
de l’arbitrage.